L’orientation et l’évolution professionnelle par la définition d’un projet de sens et sa mise en œuvre s’apparente à partir en voyage.

 

En un premier temps, il s’agit d’oser se mettre en mouvement, changer un petit quelque chose, un grand on ne sait quoi…

 

Vient ensuite le choix des possibles destinations, l’élaboration des objectifs à atteindre, la définition des étapes intermédiaires et la validation du choix pour garder le cap, la dynamique, la motivation tout en cheminant à son rythme.

Se mettre en route enfin, la boussole de son projet en main, équipé du matériel adéquat et paré aux éventuels aléas de l’aventure. Mettre un pied devant l’autre, car finalement, c’est ainsi que l’on avance !
 

 

Les objectifs de l'accompagnement de projet professionnel sont :

Faire une mise au point sur…

• Votre situation actuelle
• Vos attentes et objectifs
• Votre implication personnelle

Explorer…

• Vos motivations, ce qui vous pousse en avant, votre moteur
• Vos besoins, envies, aspirations et rêves
• Vos freins, croyances limitantes et peurs du changement
• Vos valeurs, ce qui vous tient à cœur

Analyser …

• Votre parcours personnel et professionnel
• Les expériences à « succès », de « réussite » à vos yeux
• La définition de vos compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)

Cristalliser…

• Vos compétences transférables autour de grandes options d’orientation
• Vos ressources et celles de votre entourage pour vous informer, enquêter
• Votre énergie pour entrer en relation avec d’autres environnements de travail

Choisir…

• Vos priorités dans votre étape de vie
• Un projet de sens à court, moyen et long termes
• Une stratégie de mise en œuvre concrète
• Les conditions de réalisation

Vous préparer :

• Elaborer et créer les outils de communication

(CV, lettre de motivation, simulation d’entretiens)
• Développer et activer vos réseaux

(ateliers, forums, salons…)
• Travailler sur un axe déterminé

(communication, assertivité, confiance en soi,

prise de parole en public, présentation écrite…)